Agrarisch advies op maat: wij weten hoe de vork in de steel zit!
Pachtcontracten, fosfaatrechten, stikstofrechten, vergunningen en subsidies: als agrariër krijgt u te maken met wet- en regelgevingen die regelmatig veranderen. Daarom heeft u soms behoefte aan ondersteuning. Die ondersteuning kan Harke u bieden. Onze AGRO-adviseurs gaan graag met u om tafel om u een deskundig advies op maat te bieden!
Deskundig financieel advies voor uw agrarisch bedrijf
Als ondernemer moet u belangrijke beslissingen nemen. Daarom wilt u precies weten hoe uw bedrijf ervoor staat en wat de actuele cijfers zijn. Met een gespecificeerde financiële analyse geven wij u alle informatie die u nodig heeft. Daarnaast weten we precies aan welke voorwaarden uw bedrijf moet voldoen om in aanmerking te komen voor verschillende subsidies (EIA, MIA, VAMIL, SDE, jonge landbouwers- en overige subsidies). Wij voorzien u van het juiste advies en nemen het aanvraagtraject uit handen!
Daarnaast kunnen wij u helpen met:
- Een gebruiksnormberekening: samen bepalen of uw plannen passen binnen de huidige gebruikersnorm;
- Een bemestingsplan: ontvang een compleet beeld van de mineralenstroom binnen uw bedrijf;
- De kringloopwijzer: wij helpen u met het invullen van deze wijzer of nemen zelfs het complete beheer van u over!
Administratieve ondersteuning met gevoel voor groen!
Als administratiekantoor bieden wij u volledige ondersteuning voor administratieve zaken zoals uw jaarlijkse belastingaangifte, jaarrekening en eventuele salarisadministratie. Voor agrarische ondernemers gaan wij graag nog een stapje verder. Denk bijvoorbeeld aan: het invullen van de gecombineerde opgave, ondersteuning bij betalingsrechten én controle van de uitbetaling op actuele vergroeningsregels. Zo hoeft u zich nergens zorgen over te maken en kunt u zich helemaal focussen op de bloei van uw bedrijf!
Benieuwd? Stuur ons een mail!
Recente berichten
Ontslag op staande voet door werknemer: vergoedingsplicht
Een koerier neemt met onmiddellijke ingang ontslag bij zijn werkgever. Dit maakt hij via WhatsApp kenbaar. Diezelfde dag reageert de werkgever daarop via WhatsApp. De werkgever acht zichzelf benadeeld en vordert via de rechter een vergoeding wegens onregelmatige opzegging.Rechtsgeldigheid ontslag op staande voetDoor een ontslag op staande voet wordt de Lees meer >
Het kabinet heeft besloten om het rechtsherstel voor de massaal bezwaarmakers over de jaren 2017-2020 en voor alle belastingplichtigen van wie de aanslag nog niet onherroepelijk vaststond (dat zijn onder meer alle belastingplichtigen over de jaren 2021-2022) in gang te zetten volgens de forfaitaire spaarvariant. Wat betekent dit en wat Lees meer >
Als u als werkgever een geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. In een onlangs bijgewerkte handreiking geeft de Belastingdienst een uitwerking en voorbeelden. Loon is volgens de wet alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. Een geschenk valt hier ook onder. Maar Lees meer >
