Subsidiewijzer
Het Ministerie van Economische Zaken kent een ruime hoeveelheid subsidieregelingen. Misschien ook wel voor uw bedrijf! Via deze link komt u in contact met Agentschap NL en kunt u zelf nagaan of u in aanmerking komt voor één of meerdere subsidieregelingen die op uw bedrijfstak van toepassing zijn.
Agentschap NL is een agentschap van het Ministerie van Economische Zaken en verantwoordelijk voor het uitvoeren van subsidie-, krediet-, en fiscale regelingen en programma’s op de volgende gebieden:
- technologie
- energie
- milieu
- export
- internationale samenwerking
Via de internetsite van Agentschap NL kunt u vrijwel direct nagaan of u in aanmerking komt voor subsidie. Ook kunt u ook rechtstreeks contact opnemen met Agentschap NL op: (088) 602 90 00. Liever persoonlijk contact? Dan kunnen wij van Harke Administratie u ook begeleiden en adviseren rond uw mogelijke subsidieaanvraag.
Recente berichten
Bedrijfsbarbecue en loonheffingen
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers. In een handreiking geeft de Belastingdienst twee voorbeelden, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen een barbecue op de werkplek en op een externe locatie.VoorbeeldEen werkgever organiseert een barbecue voor zijn werknemers. De partners van Lees meer >
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend
Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De daarvoor geldende criteria komen in de wet te staan. Ook moet iemand die minder dan € 36 per uur verdient als zzp’er een sterkere rechtspositie krijgen. Zij kunnen straks makkelijker stellen werknemer Lees meer >
Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding
Een vrouw werkt als secretaresse in het bedrijf van haar man. Ze gaan scheiden. In het echtscheidingsconvenant wordt een afspraak over haar salaris vastgelegd. Ook wordt afgesproken dat ze ontslag neemt zodra ze elders een passende functie met een vergelijkbaar salaris heeft gevonden. Ze werkt feitelijk niet, en wordt na Lees meer >
Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
Twee directeuren voeren gezamenlijk het bestuur over een BV. Ze hebben met de BV een arbeidsovereenkomst gesloten en houden ieder 50% van de aandelen. Het loon van de ene directeur is € 230.000, dat van de andere is € 190.000. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden en activiteiten gelijk. De meestverdienende werknemer Lees meer >
