Hét administratiekantoor dat ontzorgt!
Bent u (para)medisch ondernemer en zoekt u een administratiekantoor dat ú ontzorgt? Dan bent u bij Harke aan het juiste adres. Wij zijn een betrouwbaar kantoor met hart voor de zorg. Als administratiekantoor zijn wij mede gespecialiseerd in de medische sector en rekenen wij al vele jaren paramedici en klanten met een medische achtergrond tot onze klantenkring. Samen toewerken naar een optimaal resultaat voor uw bedrijf; dát is ons streven!
Samen toewerken naar een optimaal resultaat!
Als zorgverlener wilt u zich richten op de zorg van uw patiënten en niet op uw financiële administratie. Harke begrijpt dat. Daarom bieden wij u volledige ondersteuning voor administratieve zaken zoals uw jaarlijkse belastingaangifte, jaarrekening en uw salarisadministratie. Daarnaast voorzien we u van deskundig financieel- of fiscaal advies waar u écht wat aan heeft. Zo adviseren we u graag als u uw bedrijf wilt overdragen (of overnemen), herstructureren of stellen we een uitgebreide bedrijfsanalyse op met bijbehorende prognoses. Wat voor advies het ook is: wij streven altijd naar een optimaal resultaat voor uw bedrijf, voor nu én de toekomst
Ondersteuning met hart voor de zorg
Kiest u voor ons? Dan kiest u voor deskundige en ervaren (fiscale) adviseurs met een uitgebreid netwerk. Dit kunnen we waar nodig efficiënt en effectief voor uw organisatie inzetten. Dankzij onze ervaring, brede dienstverlening én contacten blijven wij goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving. Zo weten we precies wat mogelijk van invloed is op uw bedrijfsvoering.
Benieuwd? Stuur ons een mail!
Recente berichten
Een commercieel medewerker van een leverancier van machines voor de industriële bakkersbranche heeft bij indiensttreding in 2001 een concurrentiebeding getekend. Nu heeft hij ontslag genomen en wil hij bij een andere werkgever gaan starten. De oude werkgever wil die indiensttreding tegenhouden met een beroep op het concurrentiebeding. In kort geding Lees meer >
Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025
Het Ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over het conceptwetsvoorstel Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2025. Dit conceptwetsvoorstel vormt het vervolg op de Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2024. De beoogde inwerkingtredingsdatum is 1 januari 2026.Beperking tot gewone aandelen met belang van minimaal 5%Het conceptvoorstel bevat de aangekondigde maatregel om de toegang tot Lees meer >
Feitelijk 40-urige werkweek, maar contract voor 36 uur
Volgens de arbeidsovereenkomst heeft een werknemer van een houthandel een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen. Feitelijk is volgens de werknemer echter al jarenlang sprake van een 40-urige werkweek. Hij vordert nabetaling van salaris met wettelijke verhoging en rente. Hoe oordeelt de rechter?Werkwijze volgens werkgeverVolgens de werkgever is in theorie sprake Lees meer >
