Agrarisch advies op maat: wij weten hoe de vork in de steel zit!
Pachtcontracten, fosfaatrechten, stikstofrechten, vergunningen en subsidies: als agrariër krijgt u te maken met wet- en regelgevingen die regelmatig veranderen. Daarom heeft u soms behoefte aan ondersteuning. Die ondersteuning kan Harke u bieden. Onze AGRO-adviseurs gaan graag met u om tafel om u een deskundig advies op maat te bieden!
Deskundig financieel advies voor uw agrarisch bedrijf
Als ondernemer moet u belangrijke beslissingen nemen. Daarom wilt u precies weten hoe uw bedrijf ervoor staat en wat de actuele cijfers zijn. Met een gespecificeerde financiële analyse geven wij u alle informatie die u nodig heeft. Daarnaast weten we precies aan welke voorwaarden uw bedrijf moet voldoen om in aanmerking te komen voor verschillende subsidies (EIA, MIA, VAMIL, SDE, jonge landbouwers- en overige subsidies). Wij voorzien u van het juiste advies en nemen het aanvraagtraject uit handen!
Daarnaast kunnen wij u helpen met:
- Een gebruiksnormberekening: samen bepalen of uw plannen passen binnen de huidige gebruikersnorm;
- Een bemestingsplan: ontvang een compleet beeld van de mineralenstroom binnen uw bedrijf;
- De kringloopwijzer: wij helpen u met het invullen van deze wijzer of nemen zelfs het complete beheer van u over!
Administratieve ondersteuning met gevoel voor groen!
Als administratiekantoor bieden wij u volledige ondersteuning voor administratieve zaken zoals uw jaarlijkse belastingaangifte, jaarrekening en eventuele salarisadministratie. Voor agrarische ondernemers gaan wij graag nog een stapje verder. Denk bijvoorbeeld aan: het invullen van de gecombineerde opgave, ondersteuning bij betalingsrechten én controle van de uitbetaling op actuele vergroeningsregels. Zo hoeft u zich nergens zorgen over te maken en kunt u zich helemaal focussen op de bloei van uw bedrijf!
Benieuwd? Stuur ons een mail!
Recente berichten
Bedrijfsbarbecue en loonheffingen
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers. In een handreiking geeft de Belastingdienst twee voorbeelden, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen een barbecue op de werkplek en op een externe locatie.VoorbeeldEen werkgever organiseert een barbecue voor zijn werknemers. De partners van Lees meer >
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend
Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De daarvoor geldende criteria komen in de wet te staan. Ook moet iemand die minder dan € 36 per uur verdient als zzp’er een sterkere rechtspositie krijgen. Zij kunnen straks makkelijker stellen werknemer Lees meer >
Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding
Een vrouw werkt als secretaresse in het bedrijf van haar man. Ze gaan scheiden. In het echtscheidingsconvenant wordt een afspraak over haar salaris vastgelegd. Ook wordt afgesproken dat ze ontslag neemt zodra ze elders een passende functie met een vergelijkbaar salaris heeft gevonden. Ze werkt feitelijk niet, en wordt na Lees meer >
Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
Twee directeuren voeren gezamenlijk het bestuur over een BV. Ze hebben met de BV een arbeidsovereenkomst gesloten en houden ieder 50% van de aandelen. Het loon van de ene directeur is € 230.000, dat van de andere is € 190.000. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden en activiteiten gelijk. De meestverdienende werknemer Lees meer >
